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La fraude à l’activité partielle : attention à l’addition très salée!
- octobre 19, 2020
- Envoyé par : Fabien Thomas
- Catégories: Activité partielle, Fraude, travail dissimulé
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Fraus omnia corrumpit est un adage juridique latin, qui signifie « la fraude corrompt tout ».
Nous venons de finir un dossier dans lequel nous avons notamment mis en avant la fraude à l’activité partielle d’un employeur qui utilisait cette indemnité comme variable d’ajustement pour maintenir son chiffre d’affaires en rapport avec celui de l’année précédente, sans lien réel avec le nombre d’heures d’une partie de ses salariés placés en activité partielle.
Pire, pour l’un d’entre eux, il effectuait plus de 200 heures de travail par mois. Vous comprenez dès à présent qu’il ne peut y avoir d’activité partielle dans de telles circonstances.
Mais que risquent les employeurs qui fraudent ou tentent de frauder ?
Nous abordons dans cet article les points suivants :
– L’activité partielle c’est quoi ?
– Un risque élevé -
Un échange de courriel peut valoir une offre de contrat de travail acceptée
- octobre 19, 2020
- Envoyé par : Fabien Thomas
- Catégorie: contrat
La notion d’offre de contrat s’entend par « l’acte par lequel un employeur propose un engagement précisant l’emploi, la rémunération et la date d’entrée en fonction et exprime la volonté de son auteur d’être lié en cas d’acceptation.
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