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Thématique harcèlement sexuel et agissements sexistes – vidéo 3
- février 11, 2023
- Envoyé par : Fabien Thomas
- Catégories: agissements sexistes, CSE, harcèlement sexuel, représentant du personnel, santé sécurité, SSCT
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Cette vidéo s’inscrit dans une thématique de plusieurs vidéos traitant le sujet du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.
Nous abordons ici :– Le rôle des élus du CSE et du référent harcèlement,
– Les moyens d’action du CSE,
– Le droit d’alerte du CSE,
– La responsabilité des élus du CSE et de l’employeur. -
Demande de précisions concernant l’utilisation des heures de délégation : un bon de délégation ne suffit pas!
- février 8, 2023
- Envoyé par : Fabien Thomas
- Catégories: Heures de délégation, représentant du personnel
L’employeur invitant le représentant du personnel par plusieurs lettres recommandées à lui fournir des précisions sur l’utilisation de ses heures de délégation, l’abstention de réponse de ce dernier autrement que par la transmission de bons de délégation s’analyse en un refus de réponse.
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Des statistiques peuvent prouver une discrimination à l’embauche
- février 8, 2023
- Envoyé par : Fabien Thomas
- Catégorie: Discrimination
Il est possible de présenter des statistiques réalisées à partir du registre du personnel comme éléments de fait laissant supposer l’existence d’une discrimination afin que l’employeur puisse y répondre.
