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Accueilnewssuspension du contrat
  • La faute grave – Quel délai pour engager la procédure lorsque le salarié est en arrêt maladie?

    • décembre 16, 2022
    • Envoyé par : Fabien Thomas
    • Catégorie: rupture du contrat
    Aucun commentaire

    Le fait que l’employeur prenne un certain temps pour engager la procédure lorsque le contrat du salarié est suspendu ne peut avoir pour effet de retirer le caractère de faute grave.

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  • Précisions sur la Loi relative au Pass sanitaire et ou sur l’obligation vaccinale

    • août 11, 2021
    • Envoyé par : Fabien Thomas
    • Catégories: consultation, CSE, exécution du contrat, représentant du personnel
    Aucun commentaire

    Cette vidéo est axée sur la thématique de la Loi relative au Pass sanitaire dans laquelle nous abordons :

    – La date d’entrée de la Loi,
    – Le Pass sanitaire distinct de l’obligation vaccinale,
    – Ce que comprend le Pass sanitaire,
    – L’impact de la Loi dans les entreprises de 50 salariés et plus, pris sous l’angle du CSE,
    – La consultation du CSE et le délai pour rendre un avis,
    – Le défaut de Pass sanitaire et la conséquence sur le contrat de travail.

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Articles récents
  • Le référé probatoire – Une arme redoutable pour obtenir le paiement des heures supplémentaires, et plus généralement pour obtenir la preuve de faits dont pourrait dépendre la solution d’un litige
  • Licenciement pour motif personnel – vidéo 2 – La mise à pied à titre conservatoire
  • Les jours fériés
  • Période et ordre de départ en congé payé
  • Licenciement pour motif personnel – vidéo 1 – les différents licenciements
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    ICMP

    ICMP - L'Humain & l'Entreprise
    Accompagnement CSE - PME -PMI

    ICMP est une société de conseil en ressources humaines et management. Elle a pour ambition d’accompagner les Comités Sociaux et Economiques (CSE) dans l’exercice de leurs attributions, et les PME-PMI dans la gestion de leurs ressources humaines au quotidien, en apportant un soutien professionnel et en proposant une assistance opérationnelle et personnalisée. L’histoire d’ICMP est partie d’une idée toute simple, celle que dans une entreprise il était essentiel d’avoir un Management Participatif au sein duquel une Intelligence Collective permettant d’avancer vers un but commun serait possible. Le sigle ICMP était né.

    Publications

    • Le référé probatoire – Une arme redoutable pour obtenir le paiement des heures supplémentaires, et plus généralement pour obtenir la preuve de faits dont pourrait dépendre la solution d’un litige juin 17, 2023
    • Licenciement pour motif personnel – vidéo 2 – La mise à pied à titre conservatoire mai 25, 2023

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